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É exemplo de princípio que NÃO deve ser considerado quando...
É exemplo de princípio que NÃO deve ser considerado
quando se tem por objetivo ser eficaz no relacionamento
com pessoas:
A
Nunca considerar que está errado.
B
Mostrar-se sempre leal ao seu grupo, departamento
ou empresa.
C
Agir de forma cortês a todas as pessoas com quem
se relaciona, independentemente do seu cargo na
empresa.
D
Não buscar obter trocas de favores que aparentam ou
possam dar origem a qualquer tipo de compromisso
ou obrigação pessoal.