Seu próximo nível começa aqui
Seu desenvolvimento não pode ter limites. Garanta sua Assinatura Ilimitada e libere uma preparação completa com os melhores professores do Brasil.
As empresas podem formalizar seus valores, sua missão e...
As empresas podem formalizar seus valores, sua missão
e cultura através da construção e implementação de um
Código de Ética. Esse documento deve conter as referências
ideais de comportamentos e procedimentos que servirão
de guia, modelo e exemplo de ações ou atitudes tidas
como aceitas ou recomendadas.
Quanto à formalização, implementação e manutenção do
Código de Ética , tem-se que
A
na implementação, o risco consiste em ter um Código
de Ética elaborado, bem redigido, inserido em manuais,
mas que não seja do conhecimento das pessoas.
B
a fronteira entre o Código de Ética de uma empresa e
o ideal de comportamento humano facilita a construção
desse documento.
C
a implantação de um Código de Ética é fácil, pois
depende apenas da formalização da missão e dos
valores da empresa.
D
a implementação de um Código de Ética dispensa as
ações de treinamento e endomarketing para divulgação,
já que todos devem conhecer os valores da
empresa.
E
a manutenção do Código de Ética é de responsabilidade
exclusiva da área de Recursos Humanos da
empresa.