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A ergonomia no visa a adaptação do homem ao trabalho, reúne conhecimentos necessários à concepção de instrumentos que possam ser utilizados com segurança e eficiência pelo trabalhador, de forma compatível com suas necessidades físicas, emocionais e mentais, reduzindo a exposição dos colaboradores a riscos ergonômicos.
Nessa vertente de compreensão, marque a alternativa com exemplos de benefícios para a empresa.
Queda de absenteísmo, cultura fortalecida.
Maior bem-estar, fortalecimento de trabalho em equipe.
Prevenção de Distúrbios osteomusculares, redução de chances de desenvolvimento de doenças psicossociais.
Redução de estresse, melhor qualidade de vida.