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A Associação Internacional de Ergonomia (IEA) explica que Ergonomia consiste na disciplina que estuda a relação do ser humano com outros elementos do ambiente de trabalho (sistema) e a profissão. Sobre esse assunto, é correto afirmar:
Os riscos ergonômicos não estão relacionados às condições de trabalho.
São exemplos de riscos ergonômicos o levantamento de peso, ritmo excessivo de trabalho, monotonia, repetitividade e postura inadequada.
O nível de ruído aceitável para efeito de conforto deve ser de até 650 dB (A), conforme estabelecem a NR MTE 17.
A temperatura do ambiente de trabalho deve ser regulada entre 03ºC e 13ºC, conforme a ISO 9241.