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O informativo "Desigualdades Sociais por Cor ou Raça no Brasil", divulgado pelo IBGE (Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística) apresenta dados que revelam que na classe social de rendimento mais elevado, apenas 11,9% das pessoas ocupadas em cargos gerenciais:
Não possuíam formação superior voltada para a área de trabalho ocupada, sendo que 72,4% destes são negros.
Eram pretas ou pardas, e já entre os brancos esse percentual era de 85,9%.
Contratavam pessoas negras ou pardas para realizar trabalho em cargos de confiança.
Afirmavam possuir um mentor ou alguma figura de inspiração no mundo corporativo que fosse negro.