A pirâmide etária a seguir corresponde ao Reino Unido (2019).
https://www.populationpyramid.net/unitedkingdom/
2019/ (Acesso em 03/10/2019)
Tendo em vista o padrão demográfico do Reino Unido e as mudanças da política migratória britânica que repercutirão com a decisão pelo “Brexit”, pode-se afirmar corretamente que:
a presença de mão de obra qualificada nativa continuará superando a demanda por “cérebros”.
o índice de desemprego local acima da média da OCDE tenderá a se reduzir significativamente.
haverá, por parte das empresas, redução da capacidade de recrutar e manter funcionários.
a perda de mão de obra não qualificada estrangeira tenderá a diminuir os salários no Reino Unido.
incentivar a natalidade é a única solução para resolver os problemas com perda de mão de obra.