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Quanto às condições de funcionamento dos Serviços de Saúde no Trabalho, descritas na Convenção 161 da OIT - Organização Internacional do Trabalho, pode-se afirmar:
O acompanhamento da saúde dos trabalhadores só será executado fora do expediente de trabalho.
Atendendo à legislação e à prática nacionais, os serviços de saúde no trabalho deverão ser unidisciplinares.
Os serviços de saúde deverão desempenhar suas funções em colaboração com outros serviços da empresa.
Os serviços de saúde no trabalho serão compostos por equipe escolhida em função de antiguidade na empresa.
A contribuição dos trabalhadores, para a execução dos serviços de acompanhamento de sua saúde, será de 2% dos valores gastos.