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Todo funcionário tem direito a férias, concedidas em conformidade com as leis trabalhistas. É correto afirmar:
Para o primeiro período aquisitivo de férias serão exigidos 14 meses de exercício.
O servidor fará jus a 30 dias de férias que podem ser acumuladas até o máximo de dois períodos.
As férias poderão ser parceladas em até duas etapas.
É determinante levar à conta de férias qualquer falta ao serviço.
Em qualquer hipótese as férias não podem ser interrompidas.