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De acordo com a Lei Orgânica de Iporã do Oeste/SC, a fixação dos padrões de vencimento e dos demais componentes do sistema remuneratório observará alguns critérios. Segundo a mesma lei, NÃO consta entre tais critérios:
A natureza, o grau de responsabilidade e a complexidade dos cargos componentes de cada carreira.
O grau de proximidade da função exercida com as demandas do gabinete do executivo.
As peculiaridades dos cargos.
Os requisitos para a investidura.