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A respeito do servidor em estágio probatório, assinale a opção correta, consoante a LCE n.o 122/1994 e suas alterações posteriores.
O servidor não aprovado no estágio probatório é exonerado.
A hierarquia é um dos critérios utilizados para a avaliação de desempenho do servidor.
O servidor nomeado para o cargo de provimento em comissão fica sujeito a estágio probatório pelo período de 24 meses.
O dirigente da unidade administrativa pode, conforme o caso, confirmar o servidor em estágio ou propor sua demissão.
A organização é um dos critérios empregados para a avaliação de desempenho do servidor.