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De acordo com a Lei Municipal nº 2.513/2008 — Estatuto dos Servidores Públicos do Munic...

De acordo com a Lei Municipal nº 2.513/2008 — Estatuto dos Servidores Públicos do Município, o servidor que obtiver desempenho insatisfatório na avaliação anual será automaticamente:


A

Exonerado do cargo por baixo desempenho na avaliação.


B

Incorporado no Programa de Recapacitação dos Servidores Municipais.


C

Incluído na lista de reavaliação anual, após ficar em disponibilidade.


D

Nomeado para iniciar as atividades em outro cargo, diferente daquele em que foi avaliado.