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Considere as definições a seguir.
I. A posição salarial no sentido horizontal na tabela de subsídio, representado por letras.
II. O lapso de tempo estabelecido como o mínimo necessário para que o servidor se habilite à progressão horizontal ou vertical.
III. A passagem de um nível para outro conquistado pelo servidor por meio de nova formação educacional e titulação e atingimento de resultados satisfatórios, mantida a referência que se encontra, nos termos da lei.
IV. O subsídio do cargo, acrescido das vantagens previstas em lei ou na Constituição Federal de 1988.
Com base na Lei nº 3.372/2024, que dispõe sobre a estruturação e gestão do Plano de Cargos, Carreira e Remuneração dos Servidores Públicos do Município de Viana, assinale a alternativa que associa corretamente cada definição ao respectivo conceito legal.
I. Referência II. Interstício III. Progressão vertical IV. Remuneração.
I. Enquadramento II. Interstício III. Progressão horizontal IV. Remuneração.
I. Referência II. Período III. Progressão horizontal IV. Subsídio Complementar.
I. Enquadramento II. Período III. Progressão vertical IV. Subsídio Complementar.