Ao entrar em exercício, o servidor nomeado para cargo de provimento efetivo ficará sujeito a estágio probatório por período de três anos, durante o qual a sua aptidão e capacidade serão objeto de avaliação para o desempenho do cargo, observados alguns fatores, como por exemplo: I. Assiduidade. II. Pontualidade. III. Disciplina. IV. Capacidade de iniciativa. V. Capacidade de comunicação. VI. Produtividade. VII. Responsabilidade. VIII. Liderança. IX. Motivação. X. Criatividade. Assinale a alternativa que indica, dentre os fatores acima, apenas e unicamente aqueles que devem ser observados, de acordo com a Lei Complementar nº 053/2001, do Estado de Roraima: Ao entrar em exercício, o servidor nomeado para cargo de provimento efetivo ficará sujeito a estágio probatório por período de três anos, durante o qual a sua aptidão e capacidade serão objeto de avaliação para o desempenho do cargo, observados alguns fatores, como por exemplo: I. Assiduidade. II. Pontualidade. III. Disciplina. IV. Capacidade de iniciativa. V. Capacidade de comunicação. VI. Produtividade. VII. Responsabilidade. VIII. Liderança. IX. Motivação. X. Criatividade. Assinale a alternativa que indica, dentre os fatores acima, apenas e unicamente aqueles que devem ser observados, de acordo com a Lei Complementar nº 053/2001, do Estado de Roraima:

Ao entrar em exercício, o servidor nomeado para cargo de...

Q57467

Legislação Estadual, Distrital e Municipal Lei Complementar nº53/2001 - Dispõe sobre o Regime Jurídico dos Servidores Públicos Civis do Estado de Roraima e dá outras Providências.

Ano: 2006

Banca: Fundação de Estudos Superiores de administração e Gerência - ESAG

Prova: ESAG - TCE RR - Oficial de Mandado - 2006

Ao entrar em exercício, o servidor nomeado para cargo de provimento efetivo ficará sujeito a estágio probatório por período de três anos, durante o qual a sua aptidão e capacidade serão objeto de avaliação para o desempenho do cargo, observados alguns fatores, como por exemplo:

I. Assiduidade.

II. Pontualidade.

III. Disciplina.

IV. Capacidade de iniciativa.

V. Capacidade de comunicação.

VI. Produtividade.

VII. Responsabilidade.

VIII. Liderança.

IX. Motivação.

X. Criatividade.

Assinale a alternativa que indica, dentre os fatores acima, apenas e unicamente aqueles que devem ser observados, de acordo com a Lei Complementar nº 053/2001, do Estado de Roraima:

I, III, IV, VI e VII.

II, V, VIII, IX e X.

I, II, III, IV, VII e IX.

I, II, III, IV, V, VI, VII, VIII, IX e X.

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