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De acordo com o Art. 12 da Lei n. 4.134/11, será realizada anualmente a avaliação de de...

De acordo com o Art. 12 da Lei n. 4.134/11, será realizada anualmente a avaliação de desempenho com a finalidade de aferir o rendimento, a performance e o desenvolvimento do servidor.

Para esta avaliação, entre outros, será considerado o seguinte fator:


A

a ascensão funcional.


B

a independência política.


C

a opção religiosa.


D

a criatividade funcional.


E

vitaliciedade no cargo.