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De acordo com o Plano de Cargos, Carreiras e Remuneração do Quadro dos Servidores da Prefeitura Municipal de Cachoeira do Piriá, a promoção na carreira é a passagem de uma classe para outra e ocorrerá mediante a combinação de critérios específicos de avaliação de desempenho e participação em atividades de atualização, capacitação e qualificação profissional relacionadas à sua área de atuação e por antiguidade, automaticamente, ao completar
dois anos de exercício na classe a que pertence o profissional.
quatro anos de exercício na classe a que pertence o profissional.
dez anos de exercício na classe a que pertence o profissional.
cinco anos de exercício na classe a que pertence o profissional.