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Nos termos da Constituição Federal de 1988 e do Estatuto dos Servidores Públicos Civis do Estado de Santa Catarina, o instituto da disponibilidade remunerada
é aplicável a quaisquer servidores estatutários, seja qual for a natureza do provimento.
não afasta a aplicação das normas sobre acumulação remunerada e respectivas exceções.
impede a aposentadoria do servidor, que deve aguardar eventual aproveitamento para requerimento de passagem à inatividade.
é uma penalidade disciplinar, aplicável aos servidores que estejam em estágio probatório.
é inconstitucional, por caracterizar hipótese de enriquecimento sem causa.