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"O Direito à Profissionalização e à Proteção no Trabalho" está normatizado no Estatuto da Criança e do Adolescente por regramentos como o que diz que:
É proibido qualquer trabalho a menores de quatorze anos de idade, inclusive na condição de aprendiz.
É permitido qualquer trabalho a menores de quatorze anos de idade, desde que tenham carteira assinada e direitos trabalhistas garantidos.
É permitido qualquer trabalho a menores de quatorze anos de idade, salvo na condição de aprendiz.
É proibido qualquer trabalho a menores de quatorze anos de idade, salvo na condição de aprendiz.