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Assinale a alternativa na qual a palavra sublinhada NÃO...

1
Q1949019
Língua Portuguesa Artigo definido
Teclas de Atalhos
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Ano: 2021
Banca: Fundação Universidade Empresa de Tecnologia e Ciências - FUNDATEC
Prova: FUNDATEC - Câmara de Candelária - Contador - 2021

Instrução: As questões de números 01 a 10 referem-se ao texto abaixo.


Como lidar com ambientes tóxicos no trabalho


Por Alexandre Carvalho


  1. ____O uso do termo “tóxico” para designar ambientes hostis de trabalho é coisa recente. Mas
  2. não é ___ toa. Basta uma olhada no dicionário. A primeira definição que você vai encontrar é
  3. “que produz efeitos nocivos no organismo”. E é isso mesmo. Trabalhar exposto ___
  4. circunstâncias ameaçadoras é viver sob estresse, quando seu cérebro o prepara para uma reação
  5. de luta ou de fuga – aumentando a sua pressão arterial e a quantidade de açúcar no sangue. O
  6. problema é isso acontecer todo dia.
  7. ____Um estudo publicado em 2016 no Journal of Occupational Health Psychology mostrou que
  8. altas de pressão arterial após interagir com um chefe agressivo tendem a se manter no pós-
  9. expediente, quando o profissional fica ruminando sobre a conversa desagradável. O resultado, a
  10. longo prazo, pode ser hipertensão – um quadro característico (e perigoso) de pacientes
  11. cardíacos. Mas o inferno é traiçoeiro, e conta com vários círculos intermediários de sofrimento
  12. quando se trata de ambientes tóxicos de trabalho.
  13. ____O caso mais recorrente é o dos chefes abomináveis, e aí há diversas categorias de
  14. demônios para sabotar sua paz de espírito. Há o gestor que grita, o que rosna, o que faz
  15. escândalo, o que aponta o dedo para você na frente da equipe toda, o que se gaba de triunfos
  16. que não lhe cabem, o que coloca empregado contra empregado, o que só promove quem puxa
  17. o saco, o que impõe favores pessoais que nada têm a ver com a empresa (“manda meu carro
  18. para lavar?”), o que liga ___ 6h da manhã… E esse novo tipo: o “chefe pandêmico”, que faz
  19. microgerenciamento do seu home office, pedindo para compartilhar sua tela a fim de conferir se
  20. você está trabalhando de verdade.
  21. ____Mas nem tudo é culpa das lideranças. Um ambiente tóxico também pode ser consequência
  22. de colegas do mal ou da própria cultura da empresa. Nesse caso, os diabinhos são divididos em
  23. pelo menos quatro espécies peçonhentas: o mais comum é o fofoqueiro do cafezinho, que quer
  24. saber (e compartilhar) da vida de todo mundo, faz insinuações e vem com ironias quando alguém
  25. é promovido; o segundo é aquele que só vê a parte vazia do copo em tudo que a empresa faz,
  26. tentando te atrair para a negatividade que o envolve como uma nuvem que faz as flores
  27. murcharem; já o terceiro é um caso mais grave: o assediador, que emenda comentários
  28. inadequados um atrás do outro, diz grosserias com um tom “charmoso”, quer forçar a intimidade
  29. ou algo mais; e há o colega que quer passar com uma escavadeira por cima do resto do time –
  30. zero por cento de espírito de equipe, obcecado por seu marketing pessoal.
  31. ____Um possível consolo é que chefes ruins podem ir embora um dia, colegas nefastos mudam
  32. de área – ou é possível evitá-los… Pior é quando a própria empresa é tóxica. “Quando a
  33. companhia promove um ambiente hostil, a situação é mais complicada”, diz Paulo Sardinha,
  34. presidente da Associação Brasileira de Recursos Humanos (ABRH).
  35. ____Um ambiente tóxico pode até dar resultado no curto prazo, por conta da pressão, mas é
  36. um veneno que vai matando a empresa por dentro. Um estudo de universidades da Califórnia e
  37. da Flórida revelou que profissionais menosprezados por seus chefes tendem a manifestar ideias
  38. menos criativas que as dos colegas que passaram ilesos por seus superiores. São perdas de
  39. produtividade e de dinheiro por causa unicamente de maus comportamentos – individuais ou
  40. coletivos. E há ainda a questão da fuga de talentos. De acordo com o relatório Breathe’s Culture
  41. Economy 2021, quase um terço dos trabalhadores no Reino Unido pede demissão por causa de
  42. ambientes tóxicos no trabalho.

(Disponível em: https://vocesa.abril.com.br/carreira/como-lidar-com-ambientes-toxicos-no-trabalho/ – texto adaptado especialmente para esta prova).

Assinale a alternativa na qual a palavra sublinhada NÃO esteja sendo empregada como artigo definido.

A

“O uso do termo “tóxico”” (l. 01).

B

“e a quantidade de açúcar no sangue.” (l. 05).

C

“quando o profissional fica ruminando” (l. 09).

D

"o que faz escândalo” (l. 14-15).

E

“em tudo que a empresa faz” (l. 25).

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