Instrução: As questões de números 01 a 15 referem-se ao texto abaixo. Os destaques ao longo do texto estão citados nas questões. De olho na geração alfa Por Viviane Martins01 ____ Em um mundo cada vez mais longevo, daqui a poucos anos, começaremos a receber no02 mercado de trabalho uma nova geração de profissionais. Já batizada de geração alfa, engloba as03 crianças que completam 13 anos em 2023 até aquelas que ainda nascerão no ano que vem.04 ____ Primeira geração inteiramente nascida no século XXI, na sua maioria, serão as crianças05 da pandemia: aquelas que foram alfabetizadas e socializaram com o mundo através da06 janela digital nos tempos de confinamento. Mesmo antes disso, muitos foram bebês que, antes07 mesmo de aprender a falar, já tinham tido suas primeiras interações com smartphones.08 ____ Pelo acesso precoce ___ telas e ___ internet, sem fronteiras e barreiras físicas, a geração09 que ficou um ano trancada em casa será a mais globalizada de todas, segundo especialistas.10 Deverão ser a geração a navegar com mais naturalidade entre diferenças culturais.11 ____ Também são as crianças que crescem ... a perspectiva global das mudanças12 climáticas. Deverão testemunhar de duas a sete vezes mais eventos extremos relacionados ao13 clima – ... ondas de calor – do que pessoas nascidas em 1960, segundo um estudo da14 Universidade de Nottingham.15 ____ Daqui a cinco anos, o jovem de 18 anos encontrará no trabalho profissionais de cinco16 gerações anteriores, pois os mais jovens dos baby boomers estarão com 64 anos - a idade17 mínima para aposentadoria dos homens é de 65 anos. Lá também estarão representantes da18 geração X (nascidos entre 1965 e 1980), Y (1981 e 1996) e Z (1997 e 2010).19 ____ Para as empresas, o convívio inédito de cinco gerações poderá ser uma alavanca de20 crescimento acelerado. A diversidade de idade entre os colaboradores, comprovam diferentes21 estudos, traz diversos impactos positivos para o mundo corporativo. Alguns deles são:22 - Melhor desempenho: equipes mistas envolvidas em tarefas complexas de tomada de decisão23 tendem a apresentar alta performance.24 - Menor rotatividade: pesquisas indicam que funcionários com 55 anos ou mais contribuem para25 diminuir a rotatividade e tendem a ser trabalhadores leais.26 - Mais inovação: em ambientes com mais variedade de experiências e pontos de vista, mais27 ideias criativas e inovadoras são promovidas.28 - Mais habilidades: cada geração traz seus próprios conjuntos de técnicas e aprendizados para o29 negócio - se uma geração tem maior domínio da tecnologia, outra tem mais expertise30 interpessoal. O todo é fortalecido pela combinação de talentos.31 - Maior alcance entre consumidores de diferentes faixas etárias: negócios que exigem contato32 pessoal e direto com o consumidor se beneficiam da identificação deste com profissionais dessa33 ou daquela geração.34 - Plataforma natural de mentoria: em um mundo em que o aprendizado contínuo e o35 desenvolvimento de habilidades devem ser uma constante, colaboradores de todas as idades ...36 a oportunidade de ensinar aos que são mais jovens ou mais velhos que eles.37 ____ Nesse caldo, gestores terão de se preparar para dar conta de um antigo e cada vez mais38 inadiável desafio: colocar as pessoas no centro. Sejam elas pessoas com décadas de vivência,39 experiência e conhecimento do negócio ou aquelas que navegam ___ era digital com intuição,40 naturalidade e uma flexibilidade capazes de agregar valores indeléveis aos resultados.(Disponível em: https://exame.com/colunistas/viviane-martins/de-olho-na-geracao-alfa-que-logo-chega-ao-mercado-de-trabalho/ – texto adaptado especialmente para esta prova). Instrução: As questões de números 01 a 15 referem-se ao texto abaixo. Os destaques ao longo do texto estão citados nas questões. De olho na geração alfa Por Viviane Martins01 ____ Em um mundo cada vez mais longevo, daqui a poucos anos, começaremos a receber no02 mercado de trabalho uma nova geração de profissionais. Já batizada de geração alfa, engloba as03 crianças que completam 13 anos em 2023 até aquelas que ainda nascerão no ano que vem.04 ____ Primeira geração inteiramente nascida no século XXI, na sua maioria, serão as crianças05 da pandemia: aquelas que foram alfabetizadas e socializaram com o mundo através da06 janela digital nos tempos de confinamento. Mesmo antes disso, muitos foram bebês que, antes07 mesmo de aprender a falar, já tinham tido suas primeiras interações com smartphones.08 ____ Pelo acesso precoce ___ telas e ___ internet, sem fronteiras e barreiras físicas, a geração09 que ficou um ano trancada em casa será a mais globalizada de todas, segundo especialistas.10 Deverão ser a geração a navegar com mais naturalidade entre diferenças culturais.11 ____ Também são as crianças que crescem ... a perspectiva global das mudanças12 climáticas. Deverão testemunhar de duas a sete vezes mais eventos extremos relacionados ao13 clima – ... ondas de calor – do que pessoas nascidas em 1960, segundo um estudo da14 Universidade de Nottingham.15 ____ Daqui a cinco anos, o jovem de 18 anos encontrará no trabalho profissionais de cinco16 gerações anteriores, pois os mais jovens dos baby boomers estarão com 64 anos - a idade17 mínima para aposentadoria dos homens é de 65 anos. Lá também estarão representantes da18 geração X (nascidos entre 1965 e 1980), Y (1981 e 1996) e Z (1997 e 2010).19 ____ Para as empresas, o convívio inédito de cinco gerações poderá ser uma alavanca de20 crescimento acelerado. A diversidade de idade entre os colaboradores, comprovam diferentes21 estudos, traz diversos impactos positivos para o mundo corporativo. Alguns deles são:22 - Melhor desempenho: equipes mistas envolvidas em tarefas complexas de tomada de decisão23 tendem a apresentar alta performance.24 - Menor rotatividade: pesquisas indicam que funcionários com 55 anos ou mais contribuem para25 diminuir a rotatividade e tendem a ser trabalhadores leais.26 - Mais inovação: em ambientes com mais variedade de experiências e pontos de vista, mais27 ideias criativas e inovadoras são promovidas.28 - Mais habilidades: cada geração traz seus próprios conjuntos de técnicas e aprendizados para o29 negócio - se uma geração tem maior domínio da tecnologia, outra tem mais expertise30 interpessoal. O todo é fortalecido pela combinação de talentos.31 - Maior alcance entre consumidores de diferentes faixas etárias: negócios que exigem contato32 pessoal e direto com o consumidor se beneficiam da identificação deste com profissionais dessa33 ou daquela geração.34 - Plataforma natural de mentoria: em um mundo em que o aprendizado contínuo e o35 desenvolvimento de habilidades devem ser uma constante, colaboradores de todas as idades ...36 a oportunidade de ensinar aos que são mais jovens ou mais velhos que eles.37 ____ Nesse caldo, gestores terão de se preparar para dar conta de um antigo e cada vez mais38 inadiável desafio: colocar as pessoas no centro. Sejam elas pessoas com décadas de vivência,39 experiência e conhecimento do negócio ou aquelas que navegam ___ era digital com intuição,40 naturalidade e uma flexibilidade capazes de agregar valores indeléveis aos resultados.(Disponível em: https://exame.com/colunistas/viviane-martins/de-olho-na-geracao-alfa-que-logo-chega-ao-mercado-de-trabalho/ – texto adaptado especialmente para esta prova). Considerando a correta ortografia e o significado das palavras em Língua Portuguesa, assinale a alternativa que completa, correta e respectivamente, as lacunas pontilhadas nas linhas 11, 13 e 35.

Considerando a correta ortografia e o significado das pal...

Q2780288

Ano: 2023

Banca: Fundação Universidade Empresa de Tecnologia e Ciências - FUNDATEC

Prova: FUNDATEC - ELETROCAR - Advogado - 2023

Considerando a correta ortografia e o significado das palavras em Língua Portuguesa, assinale a alternativa que completa, correta e respectivamente, as lacunas pontilhadas nas linhas 11, 13 e 35.

sobre – sobretudo – têm

sobre – sobre tudo – tem

sobre – sobretudo – tem

sob – sobretudo – têm

sob – sobre tudo – tem

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Considerando a correta ortografia e o significado das palavras em Língua Portuguesa, as...