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Instrução: As questões de números 01 a 10 referem-se ao texto abaixo. Os destaques ao longo do texto estão citados nas questões.
De olho na geração alfa
Por Viviane Martins
01 ____ Em um mundo cada vez mais longevo, daqui a poucos anos, começaremos a receber no
02 mercado de trabalho uma nova geração de profissionais. Já batizada de geração alfa, engloba as
03 crianças que completam 13 anos em 2023 até aquelas que ainda nascerão no ano que vem.
04 ____ Primeira geração inteiramente nascida no século XXI, na sua maioria, serão as crianças
05 da pandemia: aquelas que foram alfabetizadas e socializaram com o mundo através da
06 janela digital nos tempos de confinamento. Mesmo antes disso, muitos foram bebês que, antes
07 mesmo de aprender a falar, já tinham tido suas primeiras interações com smartphones.
08 ____ Pelo acesso precoce ___ telas e ___ internet, sem fronteiras e barreiras físicas, a geração
09 que ficou um ano trancada em casa será a mais globalizada de todas, segundo especialistas.
10 Deverão ser a geração a navegar com mais naturalidade entre diferenças culturais.
11 ____ Também são as crianças que crescem ... a perspectiva global das mudanças
12 climáticas. Deverão testemunhar de duas a sete vezes mais eventos extremos relacionados ao
13 clima – ... ondas de calor – do que pessoas nascidas em 1960, segundo um estudo da
14 Universidade de Nottingham.
15 ____ Daqui a cinco anos, o jovem de 18 anos encontrará no trabalho profissionais de cinco
16 gerações anteriores, pois os mais jovens dos baby boomers estarão com 64 anos - a idade
17 mínima para aposentadoria dos homens é de 65 anos. Lá também estarão representantes da
18 geração X (nascidos entre 1965 e 1980), Y (1981 e 1996) e Z (1997 e 2010).
19 ____ Para as empresas, o convívio inédito de cinco gerações poderá ser uma alavanca de
20 crescimento acelerado. A diversidade de idade entre os colaboradores, comprovam diferentes
21 estudos, traz diversos impactos positivos para o mundo corporativo. Alguns deles são:
22 - Melhor desempenho: equipes mistas envolvidas em tarefas complexas de tomada de decisão
23 tendem a apresentar alta performance.
24 - Menor rotatividade: pesquisas indicam que funcionários com 55 anos ou mais contribuem para
25 diminuir a rotatividade e tendem a ser trabalhadores leais.
26 - Mais inovação: em ambientes com mais variedade de experiências e pontos de vista, mais
27 ideias criativas e inovadoras são promovidas.
28 - Mais habilidades: cada geração traz seus próprios conjuntos de técnicas e aprendizados para o
29 negócio - se uma geração tem maior domínio da tecnologia, outra tem mais expertise
30 interpessoal. O todo é fortalecido pela combinação de talentos.
31 - Maior alcance entre consumidores de diferentes faixas etárias: negócios que exigem contato
32 pessoal e direto com o consumidor se beneficiam da identificação deste com profissionais dessa
33 ou daquela geração.
34 - Plataforma natural de mentoria: em um mundo em que o aprendizado contínuo e o
35 desenvolvimento de habilidades devem ser uma constante, colaboradores de todas as idades ...
36 a oportunidade de ensinar aos que são mais jovens ou mais velhos que eles.
37 ____ Nesse caldo, gestores terão de se preparar para dar conta de um antigo e cada vez mais
38 inadiável desafio: colocar as pessoas no centro. Sejam elas pessoas com décadas de vivência,
39 experiência e conhecimento do negócio ou aquelas que navegam ___ era digital com intuição,
40 naturalidade e uma flexibilidade capazes de agregar valores indeléveis aos resultados.
(Disponível em: https://exame.com/colunistas/viviane-martins/de-olho-na-geracao-alfa-que-logo-chega-ao-mercado-de-trabalho/ – texto adaptado especialmente para esta prova).
Considerando a correta ortografia e o significado das palavras em Língua Portuguesa, assinale a alternativa que completa, correta e respectivamente, as lacunas pontilhadas nas linhas 11, 13 e 35.
sobre – sobretudo – têm
sobre – sobre tudo – tem
sobre – sobretudo – tem
sob – sobretudo – têm
sob – sobre tudo – tem