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Os conectivos em negrito, nos fragmentos em destaque...
AS QUESTÕES 1 A 10 ESTÃO RELACIONADAS AO TEXTO ABAIXO
A (DES)IGUALDADE DE GÊNERO E O (DES)EQUILÍBRIO DE PODER
1 A desigualdade de gênero é a grande injustiça da nossa época e o maior desafio que
2 enfrentamos em matéria de direitos humanos. No entanto, a igualdade de gênero oferece soluções
3 para alguns dos problemas mais intratáveis dos nossos tempos.
4 Em todo o mundo, a situação das mulheres é pior do que a dos homens pelo simples fato de
5 serem mulheres. A realidade é ainda pior para as mulheres que pertencem a minorias, mulheres
6 idosas, mulheres portadoras de deficiência, migrantes e refugiadas.
7 Embora tenhamos assistido a um enorme progresso nos direitos das mulheres ao longo das
8 últimas décadas, como a abolição de leis discriminatórias e o aumento do número de mulheres
9 jovens que frequentam a escola, enfrentamos agora uma forte reação em sentido contrário. Em
10 alguns países, está a diluir-se a proteção jurídica contra a violação e os abusos domésticos, enquanto
11 noutros estão a ser introduzidas medidas que penalizam as mulheres, que vão desde a austeridade à
12 reprodução coerciva. Os direitos sexuais e reprodutivos das mulheres estão a ser ameaçados em
13 várias frentes.
14 Tal acontece porque a igualdade de gênero é, fundamentalmente, uma questão de poder.
15 Séculos de discriminação e de patriarcado profundamente enraizado criaram uma enorme
16 disparidade de poder entre gêneros nas nossas economias, sistemas políticos e empresas. Há provas
17 disso por todo o lado.
18 Dos governos aos conselhos de administração, passando por prestigiantes cerimônias que
19 premiam o talento, as mulheres continuam a ser excluídas das posições de topo. As lideres e figuras
20 públicas enfrentam assédio, ameaças e abusos, tanto na internet como na vida real. A disparidade
21 salarial entre os homens e as mulheres é apenas um sintoma da diferença de poder entre gêneros.
22 Até os dados, supostamente imparciais, que servem para fundamentar a tomada de decisões
23 em questões tão diversas como o planejamento urbano ou o teste de medicamentos, baseiam-se
24 frequentemente nos homens. Os homens são tidos como a regra, enquanto as mulheres são a
25 exceção.
26 As mulheres e mulheres jovens têm também de enfrentar séculos de misoginia e de
27 impedimentos às suas realizações. São ridicularizadas, acusadas de serem histéricas ou hormonais,
28 frequentemente julgadas pela sua aparência, sujeitas a infinitos mitos e tabus sobre as funções
29 naturais dos seus corpos. Todos os dias são confrontadas com sexismo, condescendência masculina
30 e acusações de vitimização.
31 Esta realidade afeta-nos profundamente e constitui um obstáculo para solucionar muitos dos
32 desafios e ameaças que enfrentamos.
33 As mulheres ganham 77 cêntimos por cada dólar auferido pelos homens. De acordo com o
34 mais recente estudo do Fórum Econômico Mundial, serão necessários 257 anos para eliminar este
35 fosso.
36 Para além disso, as mulheres e as mulheres jovens executam, todos os dias, cerca de 12 mil
37 milhões de horas de trabalho não remunerado, que simplesmente não é tido em conta na tomada de
38 decisões econômicas. Se queremos alcançar uma globalização justa, que funcione para todos, é
39 necessário basear as nossas políticas em estatísticas que tenham em consideração o contributo real
40 das mulheres.
41 A tecnologia digital é outro exemplo. A falta de equilíbrio entre gêneros nas universidades,
42 nas startups e nos “Silicon Valleys” do nosso mundo é profundamente preocupante. Estes centros
43 tecnológicos estão a moldar as sociedades e as economias do futuro. Não podemos permitir que
44 entrincheirem e acentuem o domínio masculino.
45 Vejamos também as guerras que estão a devastar o nosso mundo. É possível estabelecer uma
46 ligação direta entre a violência contra as mulheres, a opressão civil e os conflitos. O modo como
47 uma sociedade trata a metade feminina da sua população é um indicador significativo de como
48 tratará outras pessoas.
49 Mesmo em sociedades pacíficas, muitas mulheres estão em perigo de morte dentro das suas
50 próprias casas.
51 Existe até desigualdade de gênero na nossa resposta à crise climática. As iniciativas para
52 reduzir e reciclar são predominantemente direcionadas às mulheres, enquanto os homens são mais
53 propensos a confiar em soluções tecnológicas que ainda não foram testadas. As mulheres
54 economistas e deputadas têm mais propensão do que os homens a apoiar políticas pró-ambientais.
55 Por último, a representação política é a prova mais clara da diferença de poder entre os sexos.
56 As mulheres são superadas em número, numa média de 3 para 1, nos parlamentos de todo o mundo,
57 mas a sua presença está fortemente correlacionada com a inovação e o investimento em saúde e em
58 educação. Não é por acaso que os governos que estão a redefinir o seu sucesso econômico, com a
59 inclusão do bem-estar e da sustentabilidade, são liderados por mulheres.
60 Por isso, uma das minhas primeiras prioridades nas Nações Unidas foi a de trazer mais
61 mulheres para a nossa liderança. Já alcançamos a paridade de gênero ao nível mais sênior, dois anos
62 — antes do previsto, e temos um plano para alcançar a paridade em todos os níveis da organização nos
63 próximos anos.
64 O nosso mundo passa por dificuldades e a igualdade de gênero é uma parte essencial da
65 resposta. Os problemas criados pelo homem têm soluções impulsionadas por humanos. A igualdade
66 de gênero é um meio de redefinir e transformar o poder que trará benefícios para todos.
67 O século XXI deve ser o século da igualdade das mulheres nas negociações de paz, nas
68 negociações comerciais, nos conselhos de administração, nas salas de aula, no 620 e nas Nações
69 Unidas.
70 É hora de parar de tentar mudar as mulheres e começar a mudar os sistemas que as impedem
71 de alcançar o seu potencial.
António Guterres, secretário-geral das Nações Unidas. (Fonte: https:;/
Os conectivos em negrito, nos fragmentos em destaque, estabelecem, respectivamente, as relações de
I “No entanto, a igualdade de gênero oferece soluções” (L.2).
II. “mas a sua presença está fortemente correlacionada com a inovação” (L.57).
A
Conclusão e adição.
B
Explicação e oposição.
C
Adversidade e alternativa.
D
Ressalva e ressalva.