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A expressão “mas também” (l. 27) transmite uma relação de:
Felicidade em primeiro lugar
Por Fernando Mantovani
01 ____ Por muito tempo trabalhar foi considerado um mal necessário, um sacrifício a ser feito em
02 nome de obter a _________ financeira da qual dependemos para viver. O salário estava no
03 centro das relações entre empregados e empregadores. Cumprir horários, metas e receber o
04 pagamento no dia certo era a definição de um bom emprego.
05 ____ O cenário se modificou com a criação de planos de carreiras e de pacotes de benefícios cada
06 vez mais sofisticados, atendendo a necessidades variadas dos funcionários, como evolução
07 profissional e cuidados com a saúde e o _________. Além de uma boa remuneração financeira,
08 sentir a possibilidade de a...ender, trabalhar em modelos flexíveis e contar com um bom convênio
09 médico tornou-se o sonho de muitos trabalhadores.
10 ____ Nada disso, porém, conta tanto nos dias de hoje quanto o fator felicidade. Uma pesquisa
11 conduzida pela Robert Half, em parceria com a The School of Life Brasil, identificou que “não se
12 sentir feliz no trabalho” foi o principal motivo para que 44,12% dos cem profissionais
13 entrevistados pedissem demissão voluntariamente. Note que o número é quase metade do total
14 de profissionais ouvidos.
15 ____ O estudo, realizado em maio, faz parte do Índice de Confiança Robert Half 2023 (ICRH) e
16 pedia que os entrevistados citassem até três motivos para terem se desligado da última
17 organização onde trabalharam. O mapeamento contemplou a _________ de trabalhadores
18 desempregados com idade igual ou superior a 25 anos e formação superior completa, categoria
19 que abran...e os profissionais qualificados.
20 ____ Além da felicidade, os top 5 motivos para pedidos de demissão, de acordo com a pesquisa,
21 incluem a busca por novos desafios (42,65%), a falta de perspectiva de crescimento (33,82%),
22 não se sentir valorizado no trabalho (27,94%) e a relação ruim com antigos gestores (19,12%).
23 ____ Em seguida, aparece o desejo de maior remuneração (13,24%), o sonho de mudar de
24 carreira (10,29%) e a relação ruim com colegas de equipe (7,35%). Ter benefícios mais atrativos
25 (4,41%) figura em último lugar, confirmando como os anseios dos trabalhadores se modificaram
26 bastante ao longo do tempo.
27 ____ A expectativa de que o trabalho seja uma fonte de renda, mas também uma atividade
28 interessante, prazerosa e significativa faz todo o sentido. Passamos boa parte da vida
29 trabalhando, e isso quer dizer no mínimo três décadas da nossa existência. A pandemia só fez
30 reforçar esse ponto, já que evidenciou a relação direta entre saúde mental e uma rotina em que
31 caibam momentos com a família, lazer e cuidados com o corpo e a mente.
32 ____ Podemos deduzir, então, que as empresas são responsáveis pela felicidade de seus times?
33 Acredito que ser feliz é um pro...eto, acima de tudo, individual, que envolve inúmeras escolhas
34 e circunstâncias, algumas delas imprevisíveis. No entanto, as organizações podem, sim, apoiar
35 seus funcionários nessa busca tão valiosa.
(Disponível em: exame.com/colunistas/sua-carreira-sua-gestao/felicidade-em-primeiro-lugar/ – texto adaptado especialmente para esta prova).
A expressão “mas também” (l. 27) transmite uma relação de:
A
Adição.
B
Explicação.
C
Opção.
D
Conclusão.
E
Oposição.