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Considerando o fragmento adaptado “O treinamento de...
Setembro amarelo: O que as empresas podem fazer para melhorar a saúde mental no trabalho
01 Segundo o Relatório Mundial de Saúde Mental publicado em junho de 2022 pela Organização
02 Mundial da Saúde (OMS), em 2019, quase um bilhão de pessoas tiveram algum transtorno
03 mental. Sobre o estudo, a Organização Pan-Americana da Saúde, agência internacional
04 especializada em saúde pública das Américas, destacou que a saúde mental é uma das áreas
05 mais _________ da saúde pública, recebendo uma ínfima parte da atenção e dos recursos de
06 que necessita e merece.
07 Ainda segundo a agência, os alertas, para as quais todos os países foram chamados,
08 baseiam-se, especialmente, na necessidade de aprofundar o valor e o compromisso que damos
09 .... saúde mental e de remodelar os ambientes que a influenciam, incluindo lares, comunidades,
10 escolas, locais de trabalho e serviços de saúde.
11 Em setembro de 2022, a OMS e a Organização Internacional do Trabalho (OIT) fizeram um
12 apelo para a necessidade de medidas concretas para tratar da saúde mental nos ambientes de
13 trabalho, através da publicação “Diretrizes sobre Saúde Mental no Trabalho”. O alerta aponta
14 estimativas de que 15% dos adultos em idade de trabalho sofrem algum transtorno mental, e
15 que, anualmente, 12 bilhões de dias de trabalho são perdidos por motivos relacionados à
16 depressão e à ansiedade.
17 De acordo com a Escola Politécnica de Saúde Joaquim Venâncio, da Fiocruz, dados do INSS
18 apontam que, em 2022, mais de 209 mil pessoas foram afastadas do trabalho por transtornos
19 mentais, entre depressão, distúrbios emocionais e Alzheimer. O tema, sem dúvida, é dos mais
20 sensíveis, relevantes e complexos no âmbito das relações de trabalho.
21 Dentre as medidas recomendadas pela OMS e pela OIT, o treinamento de gestores recebeu
22 grande destaque. A ideia é a de que os gestores empresariais recebam treinamentos periódicos
23 e atualizados sobre o tema, dando-lhes confiança para reconhecer, envolver-se e apoiar os
24 membros da equipe com problemas de saúde mental, assim como para tratar de estressores no
25 ambiente de trabalho.
26 Este treinamento, é claro, não ____ por objetivo fazer com que os gestores atuem em
27 cuidados de saúde mental. Obviamente, o diagnóstico e o tratamento de transtornos mentais
28 são e continuarão sendo exclusivos dos profissionais de saúde. Contudo, falar sobre o tema e
29 suas importantes _________ nos ambientes e nas relações de trabalho é fundamental para gerar
30 conscientização e sensibilidade, em especial quando esta ação for determinada e apoiada pela
31 alta liderança da empresa.
32 ... propósito, vale destacar que, no Brasil, desde março de 2023, empresas a partir de um
33 determinado número de empregados — de 20 a 80, a depender de sua atividade econômica
34 principal — são obrigadas .... promover treinamentos anuais visando a capacitação, a orientação
35 e a sensibilização de empregados de todos os seus níveis hierárquicos sobre temas relacionados
36 à violência, ao assédio moral, ao assédio sexual, à igualdade e à diversidade no âmbito do
37 trabalho.
(Disponível em: https://exame.com/carreira/setembro-amarelo-o-que-as-empresas-podem-fazer-paramelhorar-a-saude-mental-no-trabalho/ – texto adaptado especialmente para esta prova).
Considerando o fragmento adaptado “O treinamento de gestores recebeu grande destaque”, assinale a alternativa correta.
A
O sujeito é classificado como indeterminado.
B
A oração não apresenta núcleo do sujeito.
C
O termo “destaque” é o objeto indireto da oração.
D
A oração apresenta predicativo do sujeito, representado pela palavra “grande”.
E
O vocábulo “O” e a expressão “de gestores” são adjuntos adnominais do sujeito.