Networking Estratégico Por Luanda Moraes Todo mundo conhece alguém que conseguiu emprego por indicação ou fechou um negócio importante através de um contato. Mas quando chega _____ hora de fazer networking para si mesmo, muita gente trava, não sabe por onde começar ou acha que é coisa de vendedor insistente que fica distribuindo cartão em todo lugar. A verdade é que fazer conexões profissionais virou necessidade básica no mercado de trabalho, mas a maioria ainda confunde isso com sair adicionando todo mundo no LinkedIn ou guardar pilhas de cartões que nunca mais vai olhar. O networking estratégico é diferente disso tudo, e entender essa diferença pode ser a chave para mudar os rumos do seu negócio ou carreira. Networking estratégico é criar conexões profissionais de forma planejada, pensando em construir relacionamentos que tragam benefícios para os dois lados. Enquanto o networking comum acontece por acaso, numa conversa de elevador ou num happy hour depois do trabalho, o estratégico tem método. Você escolhe com quem quer se conectar e tem um motivo claro para isso, seja porque trabalham na mesma área, enfrentam problemas parecidos ou podem trocar conhecimentos úteis. O segredo está em entender que todo mundo tem algo _____ oferecer. Pode ser uma vivência diferente, conhecimento técnico, acesso a outros contatos ou simplesmente uma perspectiva nova sobre algum problema. Quando as duas partes en ergam valor na relação, o networking funciona de verdade. O primeiro passo é mapear quem são as pessoas que fazem sentido para sua área de atuação. Depois vem a parte de fazer o contato acontecer. Eventos da sua área são lugares naturais para isso, já que juntam pessoas com interesses parecidos. As redes sociais também entram no jogo. Participar de grupos do Facebook ou WhatsApp da sua área, comentar em posts relevantes no LinkedIn e compartilhar conteúdo útil são formas de aparecer e ser lembrado. O networking de negócios também serve como uma espécie de consultoria gratuita. Conversar com quem já passou pelos mesmos desafios economiza tempo, dinheiro e evita erros que outros já cometeram. É aprender com a experiência alheia sem precisar pagar caro por isso. O networking tradicional é aquele que todo mundo faz sem pensar muito. Encontra alguém num evento, troca cartão, adiciona no LinkedIn e nunca mais fala com a pessoa. Ou pior: só procura quando precisa de alguma coisa, geralmente emprego ou indicação de cliente. O estratégico funciona diferente. Tem planejamento por trás, com tempo separado na agenda para manter contatos ativos no dia _____ dia. É mandar aquela mensagem quando vê uma notícia que interessa ao contato, indicar uma oportunidade mesmo sem ganhar nada com isso ou simplesmente perguntar como andam os projetos da pessoa. A grande diferença está na con...istência. O networking tradicional é e....porádico e interesseiro, enquanto o estratégico é frequente e baseado em troca real. Um acumula contatos frios, o outro constrói uma rede que funciona quando você precisa porque você também funciona para ela. Por fim, seja paciente. Relacionamento profissional sólido não se constrói da noite para o dia. É um investimento de longo prazo que exige dedicação, mas que paga dividendos em oportunidades, aprendizado e apoio quando mais se precisa.(Disponível em: https://exame.com/carreira/guia-de-carreira/networking-estrategico-o-que-e-como-funciona-e-como-aplicar-no-seu-negocio/ – texto adaptado especialmente para esta prova). Networking Estratégico Por Luanda Moraes Todo mundo conhece alguém que conseguiu emprego por indicação ou fechou um negócio importante através de um contato. Mas quando chega _____ hora de fazer networking para si mesmo, muita gente trava, não sabe por onde começar ou acha que é coisa de vendedor insistente que fica distribuindo cartão em todo lugar. A verdade é que fazer conexões profissionais virou necessidade básica no mercado de trabalho, mas a maioria ainda confunde isso com sair adicionando todo mundo no LinkedIn ou guardar pilhas de cartões que nunca mais vai olhar. O networking estratégico é diferente disso tudo, e entender essa diferença pode ser a chave para mudar os rumos do seu negócio ou carreira. Networking estratégico é criar conexões profissionais de forma planejada, pensando em construir relacionamentos que tragam benefícios para os dois lados. Enquanto o networking comum acontece por acaso, numa conversa de elevador ou num happy hour depois do trabalho, o estratégico tem método. Você escolhe com quem quer se conectar e tem um motivo claro para isso, seja porque trabalham na mesma área, enfrentam problemas parecidos ou podem trocar conhecimentos úteis. O segredo está em entender que todo mundo tem algo _____ oferecer. Pode ser uma vivência diferente, conhecimento técnico, acesso a outros contatos ou simplesmente uma perspectiva nova sobre algum problema. Quando as duas partes en ergam valor na relação, o networking funciona de verdade. O primeiro passo é mapear quem são as pessoas que fazem sentido para sua área de atuação. Depois vem a parte de fazer o contato acontecer. Eventos da sua área são lugares naturais para isso, já que juntam pessoas com interesses parecidos. As redes sociais também entram no jogo. Participar de grupos do Facebook ou WhatsApp da sua área, comentar em posts relevantes no LinkedIn e compartilhar conteúdo útil são formas de aparecer e ser lembrado. O networking de negócios também serve como uma espécie de consultoria gratuita. Conversar com quem já passou pelos mesmos desafios economiza tempo, dinheiro e evita erros que outros já cometeram. É aprender com a experiência alheia sem precisar pagar caro por isso. O networking tradicional é aquele que todo mundo faz sem pensar muito. Encontra alguém num evento, troca cartão, adiciona no LinkedIn e nunca mais fala com a pessoa. Ou pior: só procura quando precisa de alguma coisa, geralmente emprego ou indicação de cliente. O estratégico funciona diferente. Tem planejamento por trás, com tempo separado na agenda para manter contatos ativos no dia _____ dia. É mandar aquela mensagem quando vê uma notícia que interessa ao contato, indicar uma oportunidade mesmo sem ganhar nada com isso ou simplesmente perguntar como andam os projetos da pessoa. A grande diferença está na con...istência. O networking tradicional é e....porádico e interesseiro, enquanto o estratégico é frequente e baseado em troca real. Um acumula contatos frios, o outro constrói uma rede que funciona quando você precisa porque você também funciona para ela. Por fim, seja paciente. Relacionamento profissional sólido não se constrói da noite para o dia. É um investimento de longo prazo que exige dedicação, mas que paga dividendos em oportunidades, aprendizado e apoio quando mais se precisa.(Disponível em: https://exame.com/carreira/guia-de-carreira/networking-estrategico-o-que-e-como-funciona-e-como-aplicar-no-seu-negocio/ – texto adaptado especialmente para esta prova). Assinale a alternativa que indica quantas outras alterações seriam obrigatoriamente necessárias caso a palavra “gente” fosse substituída por “pessoas” no trecho a seguir, retirado do texto: “Muita gente trava, não sabe por onde começar ou acha que é coisa de vendedor insistente”.

Assinale a alternativa que indica quantas outras alterações...

Q4119237

Língua Portuguesa Concordância verbal e nominal (sintaxe de concordância)

Ano: 2025

Banca: Fundação Universidade Empresa de Tecnologia e Ciências - FUNDATEC

Prova: FUNDATEC - DPE SC - Técnico Administrativo - 2025

Networking Estratégico

Por Luanda Moraes

Todo mundo conhece alguém que conseguiu emprego por indicação ou fechou um negócio
importante através de um contato. Mas quando chega _____ hora de fazer networking para si
mesmo, muita gente trava, não sabe por onde começar ou acha que é coisa de vendedor
insistente que fica distribuindo cartão em todo lugar.
A verdade é que fazer conexões profissionais virou necessidade básica no mercado de
trabalho, mas a maioria ainda confunde isso com sair adicionando todo mundo no LinkedIn ou
guardar pilhas de cartões que nunca mais vai olhar. O networking estratégico é diferente disso
tudo, e entender essa diferença pode ser a chave para mudar os rumos do seu negócio ou
carreira.
Networking estratégico é criar conexões profissionais de forma planejada, pensando em
construir relacionamentos que tragam benefícios para os dois lados. Enquanto o networking
comum acontece por acaso, numa conversa de elevador ou num happy hour depois do trabalho,
o estratégico tem método. Você escolhe com quem quer se conectar e tem um motivo claro para
isso, seja porque trabalham na mesma área, enfrentam problemas parecidos ou podem trocar
conhecimentos úteis.
O segredo está em entender que todo mundo tem algo _____ oferecer. Pode ser uma
vivência diferente, conhecimento técnico, acesso a outros contatos ou simplesmente uma
perspectiva nova sobre algum problema. Quando as duas partes en ergam valor na relação, o
networking funciona de verdade.
O primeiro passo é mapear quem são as pessoas que fazem sentido para sua área de
atuação. Depois vem a parte de fazer o contato acontecer. Eventos da sua área são lugares
naturais para isso, já que juntam pessoas com interesses parecidos. As redes sociais também
entram no jogo. Participar de grupos do Facebook ou WhatsApp da sua área, comentar em posts
relevantes no LinkedIn e compartilhar conteúdo útil são formas de aparecer e ser lembrado.
O networking de negócios também serve como uma espécie de consultoria gratuita.
Conversar com quem já passou pelos mesmos desafios economiza tempo, dinheiro e evita erros
que outros já cometeram. É aprender com a experiência alheia sem precisar pagar caro por isso.
O networking tradicional é aquele que todo mundo faz sem pensar muito. Encontra
alguém num evento, troca cartão, adiciona no LinkedIn e nunca mais fala com a pessoa. Ou pior:
só procura quando precisa de alguma coisa, geralmente emprego ou indicação de cliente.
O estratégico funciona diferente. Tem planejamento por trás, com tempo separado na
agenda para manter contatos ativos no dia _____ dia. É mandar aquela mensagem quando vê
uma notícia que interessa ao contato, indicar uma oportunidade mesmo sem ganhar nada com
isso ou simplesmente perguntar como andam os projetos da pessoa.
A grande diferença está na con...istência. O networking tradicional é e....porádico e
interesseiro, enquanto o estratégico é frequente e baseado em troca real. Um acumula contatos
frios, o outro constrói uma rede que funciona quando você precisa porque você também funciona
para ela.
Por fim, seja paciente. Relacionamento profissional sólido não se constrói da noite para o
dia. É um investimento de longo prazo que exige dedicação, mas que paga dividendos em
oportunidades, aprendizado e apoio quando mais se precisa.

(Disponível em: https://exame.com/carreira/guia-de-carreira/networking-estrategico-o-que-e-como-funciona-e-como-aplicar-no-seu-negocio/ – texto adaptado especialmente para esta prova).

Assinale a alternativa que indica quantas outras alterações seriam obrigatoriamente necessárias caso a palavra “gente” fosse substituída por “pessoas” no trecho a seguir, retirado do texto:

“Muita gente trava, não sabe por onde começar ou acha que é coisa de vendedor insistente”.

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