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Com relação ao emprego normatizado das iniciais maiúsculas...

Novas competências do servidor público brasileiro



  1. No contexto complexo que estamos vivenciando, comprovou-se a urgência de um novo modelo de
  2. governança pública, a qual chamamos de Governança Multinível. Um tipo de governança compartilhada que
  3. não elimina a hierarquia, controles e comandos superiores, mas é dependente do estabelecimento de visão
  4. compartilhada, de controles baseados em dados e evidências e, principalmente, de gestores educadores,
  5. resilientes e adaptativos, direcionados ao alinhamento coletivo em prol do bem comum.
  6. Por isso, além das básicas competências técnicas, gerenciais e comportamentais de um bom servidor
  7. público, destaquei abaixo as 8 habilidades que passam a ser consideradas competências críticas ao gestor
  8. público:
  9. 1) promoção da governança multinível – ter uma visão compartilhada das muitas estruturas da força
  10. de trabalho e atuar com objetivo global;
  11. 2) conhecimento sobre as boas práticas de governança pública e de sistemas de inteligência – ter
  12. capacidade analítica e interpretação de dados;
  13. 3) controle e monitoramento de resultados e impacto social – promover a mudança de mentalidade,
  14. pensar sempre em governo digital e na experiência do usuário;
  15. 4) comunicação dialógica – ser claro, promover o diálogo, evitar conflitos e ser resolutivo;
  16. 5) gestão colaborativa – ter raciocínio voltado para a resolução de problemas;
  17. 6) participação proativa em redes organizacionais – ampliar repertório, aprender e ensinar;
  18. 7) transparência nas tomadas de decisões gerenciais – ter em mente que as ações tomadas pelos
  19. agentes públicos visam ao bem da sociedade e que não há motivos para que suas ações não sejam de
  20. conhecimento geral;
  21. 8) flexibilidade, fácil adaptação às mudanças e novos rumos – considerar que talvez seja a única
  22. competência do servidor público que nenhuma educação formal ensina, mas uma habilidade importante e
  23. muito valorizada no atual cenário mundial (aqui citada por último, mas não a menos importante).
  24. Com certeza, mais do que ter, é ser verdadeiramente ético e íntegro para atuar com desempenho
  25. competente, de maneira a se tornar exemplo para os membros de sua equipe e da sociedade.

Disponível em: https://www.gestaopublica.softplan.com.br/conteudo/competencias-servidor-publico/ (Adaptado). Acesso em: 21 jul. 2023.

Com relação ao emprego normatizado das iniciais maiúsculas nesta oração “a qual chamamos de Governança Multinível” (l. 02), pode-se afirmar CORRETAMENTE que:


A

a utilização dessas letras maiúsculas, nesse contexto, é considerada facultativa.


B

o uso dessas duas letras capitais não se enquadra em nenhuma regra ortográfica.


C

as letras iniciais se maiusculizaram por se tratar de um termo que designa um domínio do saber.


D

o par de palavras grafou-se com inicial maiúscula para dar destaque a relevância desse tipo de governança.