Considerando o fragmento “espaços de trabalho confortáveis...

A relação entre felicidade e produtividade no trabalho

Por PUCRS ONLINE

1. Como a felicidade no trabalho impacta a produtividade no ambiente corporativo é uma
2. questão que gera cada vez mais interesse entre líderes e gestores. Em um mundo onde a
3. competitividade é inten...a e a pressão por resultados cada vez maior, entender essa relação se
4. torna essencial para a criação de ambientes que valorizem o bem-estar dos colaboradores.
5. O con...eito de felicidade no trabalho vai além de simples satisfação com a função exercida.
6. Ele envolve um estado de bem-estar do sujeito, onde o colaborador se sente realizado, motivado
7. e parte de um propósito maior. Os estudos ________ que quando as pessoas se sentem felizes
8. em seus ambientes de trabalho, elas não apenas se tornam mais produtivas, mas também
9. apresentam menor rotatividade e aumento na lealdade aos seus empregadores.
10. Pesquisas, como as realizadas por Ed Diener, mostram que colaboradores felizes tendem
11. a ter relações sociais mais saudáveis, o que, por sua vez, resulta em um ambiente colaborativo
12. mais eficaz. Segundo Diener, a felicidade está ligada a vários fatores que impactam diretamente
13. a produtividade, mostrando que a felicidade não é apenas um objetivo pessoal, mas uma
14. estratégia corporativa.
15. Algumas estratégias que podem ser implementadas para aumentar a felicidade no trabalho
16. incluem: programas de bem-estar que incluam atividades de lazer e saúde; avaliações e diálogos
17. abertos entre gestores e colaboradores; espaços de trabalho confortáveis e que promovam a
18. colaboração.
19. Empresas que investem no bem-estar de seus colaboradores obtêm melhores resultados
20. em termos de produtividade. Estudos têm mostrado que colaboradores felizes tendem a ser mais
21. produtivos, criativos e desempenharem melhor suas funções.
22. Além disso, a felicidade no ambiente profissional está associada a menores índices de faltas
23. ao trabalho e rotatividade. Isso não só economiza recursos para a empresa ▲ mas também
24. contribui para a formação de equipes mais coesas e eficientes.

(Disponível em: online.pucrs.br/blog/felicidade-no-trabalho-produtividade – texto adaptado especialmente para esta prova).