O Fórum Econômico Mundial de Davos 2026 foi claro: a inteligência artificial (IA) deixoude ser tendência e passou a ser estratégia central nas organizações. A discussão já não gira emtorno de "se" a IA será adotada, mas "como" ela será integrada aos modelos de negócio, aosprocessos decisórios e à forma como o trabalho é estruturado. Tratar a inteligência artificial como um projeto paralelo, um laboratório isolado de inovaçãoou uma simples iniciativa de tecnologia é um erro estratégico. Os debates e relatóriosapresentados em Davos mostram que as organizações que geram valor consistente são aquelasque conectam a IA à execução, à governança e ao desenho organizacional. A IA não pode serencarada como uma ferramenta acessória, mas como uma infraestrutura de competitividade,comparável à eletricidade ou à internet em outros momentos da história econômica. [...] O Fórum Econômico Mundial estima que cerca de 1,1 bilhão de empregos serãotransformados pela tecnologia na próxima década e que 86% das empresas globais serãoimpactadas diretamente por IA e processamento de dados até 2030. A própria instituição ressaltaque a inteligência artificial tende a criar mais postos de trabalho do que eliminar, desde que hajainvestimento deliberado em requalificação profissional, redesenho das funções e novas formas deorganização do trabalho. Davos também apresentou quatro cenários possíveis para o futuro do trabalho até 2030. [...]Em todos os cenários, há um ponto comum: sem desenvolvimento consistente de talentos, não háganho sustentável de produtividade nem crescimento econômico de longo prazo. No Brasil, esse movimento é visível. Levantamento do Infojobs aponta que as vagas queexigem conhecimentos em inteligência artificial cresceram 65% em 2025, consolidando a IAcomo uma qualificação concreta para geração de emprego e renda. Dados do LinkedIn reforçamessa tendência: o percentual de profissionais que utilizam IA diariamente no trabalho no paíssaltou de 17% para 35% em apenas 18 meses. Além disso, 78% dos trabalhadores brasileirosafirmam que pretendem aprender novas habilidades ligadas à IA, sinalizando uma mudançaacelerada de mentalidade no mercado nacional. [...].ALMEIDA, P.O recado de Davos sobre inteligência artificial. Correio Brasilienze. 24 fev. 2026. Disponível em: https://www.correiobraziliense.com.br/opiniao/2026/02/7360879-o-recado-de-davos-sobre-inteligencia-artificial.html O Fórum Econômico Mundial de Davos 2026 foi claro: a inteligência artificial (IA) deixoude ser tendência e passou a ser estratégia central nas organizações. A discussão já não gira emtorno de "se" a IA será adotada, mas "como" ela será integrada aos modelos de negócio, aosprocessos decisórios e à forma como o trabalho é estruturado. Tratar a inteligência artificial como um projeto paralelo, um laboratório isolado de inovaçãoou uma simples iniciativa de tecnologia é um erro estratégico. Os debates e relatóriosapresentados em Davos mostram que as organizações que geram valor consistente são aquelasque conectam a IA à execução, à governança e ao desenho organizacional. A IA não pode serencarada como uma ferramenta acessória, mas como uma infraestrutura de competitividade,comparável à eletricidade ou à internet em outros momentos da história econômica. [...] O Fórum Econômico Mundial estima que cerca de 1,1 bilhão de empregos serãotransformados pela tecnologia na próxima década e que 86% das empresas globais serãoimpactadas diretamente por IA e processamento de dados até 2030. A própria instituição ressaltaque a inteligência artificial tende a criar mais postos de trabalho do que eliminar, desde que hajainvestimento deliberado em requalificação profissional, redesenho das funções e novas formas deorganização do trabalho. Davos também apresentou quatro cenários possíveis para o futuro do trabalho até 2030. [...]Em todos os cenários, há um ponto comum: sem desenvolvimento consistente de talentos, não háganho sustentável de produtividade nem crescimento econômico de longo prazo. No Brasil, esse movimento é visível. Levantamento do Infojobs aponta que as vagas queexigem conhecimentos em inteligência artificial cresceram 65% em 2025, consolidando a IAcomo uma qualificação concreta para geração de emprego e renda. Dados do LinkedIn reforçamessa tendência: o percentual de profissionais que utilizam IA diariamente no trabalho no paíssaltou de 17% para 35% em apenas 18 meses. Além disso, 78% dos trabalhadores brasileirosafirmam que pretendem aprender novas habilidades ligadas à IA, sinalizando uma mudançaacelerada de mentalidade no mercado nacional. [...].ALMEIDA, P.O recado de Davos sobre inteligência artificial. Correio Brasilienze. 24 fev. 2026. Disponível em: https://www.correiobraziliense.com.br/opiniao/2026/02/7360879-o-recado-de-davos-sobre-inteligencia-artificial.html Assinale a alternativa cuja palavra, como “infraestrutura” (linha 09), está corretamente grafada conforme as normas vigentes.

Assinale a alternativa cuja palavra, como “infraestrutura”...

Q4423827

Língua Portuguesa Grafia correta das palavras

Ano: 2026

Banca: Fundação Cearense de Pesquisa e Cultura - FCPC

Prova: FCPC - UFCA - Técnico de Laboratório - Área: Telejornalismo - 2026

O Fórum Econômico Mundial de Davos 2026 foi claro: a inteligência artificial (IA) deixou
de ser tendência e passou a ser estratégia central nas organizações. A discussão já não gira em
torno de "se" a IA será adotada, mas "como" ela será integrada aos modelos de negócio, aos
processos decisórios e à forma como o trabalho é estruturado.
Tratar a inteligência artificial como um projeto paralelo, um laboratório isolado de inovação
ou uma simples iniciativa de tecnologia é um erro estratégico. Os debates e relatórios
apresentados em Davos mostram que as organizações que geram valor consistente são aquelas
que conectam a IA à execução, à governança e ao desenho organizacional. A IA não pode ser
encarada como uma ferramenta acessória, mas como uma infraestrutura de competitividade,
comparável à eletricidade ou à internet em outros momentos da história econômica.
[...] O Fórum Econômico Mundial estima que cerca de 1,1 bilhão de empregos serão
transformados pela tecnologia na próxima década e que 86% das empresas globais serão
impactadas diretamente por IA e processamento de dados até 2030. A própria instituição ressalta
que a inteligência artificial tende a criar mais postos de trabalho do que eliminar, desde que haja
investimento deliberado em requalificação profissional, redesenho das funções e novas formas de
organização do trabalho.
Davos também apresentou quatro cenários possíveis para o futuro do trabalho até 2030. [...]
Em todos os cenários, há um ponto comum: sem desenvolvimento consistente de talentos, não há
ganho sustentável de produtividade nem crescimento econômico de longo prazo.
No Brasil, esse movimento é visível. Levantamento do Infojobs aponta que as vagas que
exigem conhecimentos em inteligência artificial cresceram 65% em 2025, consolidando a IA
como uma qualificação concreta para geração de emprego e renda. Dados do LinkedIn reforçam
essa tendência: o percentual de profissionais que utilizam IA diariamente no trabalho no país
saltou de 17% para 35% em apenas 18 meses. Além disso, 78% dos trabalhadores brasileiros
afirmam que pretendem aprender novas habilidades ligadas à IA, sinalizando uma mudança
acelerada de mentalidade no mercado nacional. [...].

ALMEIDA, P.O recado de Davos sobre inteligência artificial. Correio Brasilienze. 24 fev. 2026. Disponível em: https://www.correiobraziliense.com.br/opiniao/2026/02/7360879-o-recado-de-davos-sobre-inteligencia-artificial.html

Assinale a alternativa cuja palavra, como “infraestrutura” (linha 09), está corretamente grafada conforme as normas vigentes.

ultraativo.

sobreumano.

superrealista.

autoaprendizagem.

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