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Leia o texto a seguir para responder às questões 09 e 10:
Em meio a metas e expectativas, muitas vezes ignoramos os sinais de adoecimento emocional. O bem-estar individual é diretamente influenciado por pressões constantes, excesso de trabalho, insegurança financeira, conflitos nas relações, falta de reconhecimento no trabalho e o desafio de equilibrar vida pessoal e profissional.
Segundo a psicóloga Ana Letícia Clemente Tavares, do TST, um ambiente de trabalho saudável deve ser um espaço de reconhecimento, de cooperação e de possibilidade de expressão tanto das nossas potencialidades quanto dos nossos limites. “Reconhecer limites não é uma fragilidade. Ao contrário, é um ato de responsabilidade e de cuidado fundamental para a preservação da saúde mental”, explica. “O sofrimento surge, muitas vezes, quando __________ pessoa é levada ______ negar seus próprios limites para atender ________ demandas excessivas do trabalho”.
(Andrea Magalhães. Janeiro Branco: campanha nacional sobre saúde mental diz respeito também ao ambiente de trabalho. https://www.tst.jus.br, 07.01.2026. Adaptado)
Assinale a alternativa que está em conformidade com o que se afirma no texto e com a norma-padrão de colocação pronominal.
Se ignoram os sinais de adoecimento emocional, mesmo quando metas e expectativas são consideradas adequadas.
Pressões constantes, excesso de trabalho e insegurança financeira configuram-se como fatores sensíveis à saúde emocional.
Para preservar a saúde mental, não deve-se ignorar os limites de trabalho em relação às demandas existentes.
Um local de reconhecimento e colaboração dos funcionários tem considerado-se como um ambiente de trabalho saudável.
Os funcionários se reconhecem com a saúde mental comprometida quando o trabalho não tem metas e expectativas a serem cumpridas.