Questão Q4618861 - Língua Portuguesa

Question

• Texto para as questões de 1 a 10. Tradição x inovação qual geração tem o melhor trabalhador?	Vivemos um momento inédito no mercado de trabalho: pela primeira vez, diversas gerações coexistem nas mesmas empresas. Tradicionalistas (nascidos antes de 1945), Baby Boomers (1946-1964), Geração X (1965-1980), Millennials (1981-1996) e a Geração Z (nascida a partir de 1997) compartilham espaços, valores e rotinas profissionais.	Essa convivência intergeracional, embora rica em diversidade, também tem provocado tensões e exigido adaptações rápidas por parte de lideranças e organizações. A digitalização também acentuou as diferenças. Jovens nativos digitais, da Geração Z, adaptam-se rapidamente a novas tecnologias, preferem feedbacks instantâneos e têm uma expectativa de progresso acelerado na carreira. Por outro lado, profissionais mais experientes acumulam décadas de conhecimento tácito, resiliência e capacidade de planejamento de longo prazo.	O impacto prático dessas diferenças já é visível. Departamentos de recursos humanos vêm reformulando políticas para atrair e reter talentos de todas as idades. Programas de mentoria reversa, flexibilização de horários, home office, e capacitação digital são exemplos de iniciativas que buscam harmonizar o convívio e promover a troca de experiências entre gerações.	Mas os estigmas ainda persistem: jovens são vistos como impacientes e descomprometidos; veteranos, como resistentes à mudança. O futuro do trabalho será, inevitavelmente, plural. Organizações que souberem integrar diferentes gerações com respeito, abertura e inteligência emocional sairão na frente. Afinal, não se trata de escolher entre a experiência ou a ousadia, mas de reconhecer que o progresso nasce do diálogo entre o passado, o presente e o futuro.Revista Vidi – economia sustentável – janeiro de 2026. Leia os enunciados abaixo, inspirados no texto, observando a forma como as palavras estão escritas. Em seguida assinale a única alternativa em que todas as palavras se encontram adequadas em relação à ortografia oficial da Língua Portuguesa.

Gran Questões · Accepted Answer

O desejo de rápida ascensão profissional marca os jovens da Geração Z.

Gran Questões · Answer

Dizer que os jovens da Geração Z não são comprometidos com o trabalho é uma visão retrógada.

Gran Questões · Answer

Os jovens da Geração Z têm verdadeira obcessão pelo crescimento profissional.

Gran Questões · Answer

Os líderes mais velhos devem evitar o uso de linguagem capiciosa com os jovens da Geração Z.

Leia os enunciados abaixo, inspirados no texto, observando...