No texto há vários exemplos de linguagem coloquial, conforme se pode observar na seguin...

Eles experimentaram a lógica do senso comum, de que a pessoa leva com ela a maior parte da competência mostrada no cargo anterior.

Organizações e equipes de todos os tamanhos deveriam tentar fugir do Princípio de Peter.

Os italianos tocaram num tema interessante no tal estudo. Como eles chegaram a essa conclusão?

O autor dessa sacada, o psicólogo canadense Laurence Peter, considerava que as habilidades exigidas numa empresa não se acumulavam.

Na média dos seis resultados, a promoção aleatória foi a melhor para acumular competência na empresa.