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Em uma empresa, a avaliação anual dos empregados é feita a...
Em uma empresa, a avaliação anual dos empregados é feita a partir da aplicação de três exames, sendo o primeiro com peso 2, o segundo com peso 3 e o terceiro com peso 1.
A cada exame é designada uma nota entre zero e dez. Os funcionários que obtêm média ponderada nos exames igual ou maior que 8 fazem jus a um bônus salarial.
João obtém nota 7,4 no primeiro exame e 8 no segundo exame.
Logo, a nota mínima que João tem que obter no terceiro exame para fazer jus ao bônus salarial é:
A
Maior que 9.
B
Maior que 8,75 e menor que 9.
C
Maior que 8,5 e menor que 8,75.
D
Maior que 8,25 e menor que 8,5.
E
Menor que 8,25.