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O psicólogo de uma empresa aplica um teste para analisar a...

O psicólogo de uma empresa aplica um teste para analisar a aptidão de um candidato a determinado cargo. O teste consiste em uma série de perguntas cujas respostas devem ser verdadeiro ou falso e termina quando o psicólogo fizer a décima pergunta ou quando o candidato der a segunda resposta errada. Com base em testes anteriores, o psicólogo sabe que a probabilidade de o candidato errar uma resposta é 0,20.


A probabilidade de o teste terminar na quinta pergunta é


A

0,02048.


B

0,08192.


C

0,24000.


D

0,40960.


E

0,49152.