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Ao ser aplicada em saúde do(a) trabalhador(a), a...
Ao ser aplicada em saúde do(a) trabalhador(a), a Classificação Internacional de Funcionalidade, Incapacidade e Saúde (CIF) busca superar as limitações do diagnóstico médico para predizer as necessidades de serviços, recebimento de benefícios, desempenho no trabalho, condição de retorno ao trabalho, entre outros aspectos. Nesse sentido, é correto afirmar que a CIF propõe um modelo de funcionalidade humana que toma como centro o binômio atividade-participação do indivíduo com um determinado estado de saúde (doença ou distúrbio), em um determinado contexto social, modificado por fatores que envolvem:
A
Incapacidade e deficiência como prioridades da avaliação de aptidão.
B
Incapacidade, deficiência e desvantagem.
C
Deficiência, modelo biomédico, fluxo linear unidirecional e incapacidade.
D
Funções e estruturas do corpo, fatores ambientais e fatores pessoais.