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Do ponto de vista da Medicina do Trabalho, qual é o objetivo principal da avaliação da capacidade laborativa de um trabalhador?
Determinar a elegibilidade para aposentadoria por invalidez junto aos órgãos previdenciários e reabilitação profissional.
Classificar o trabalhador em categorias de risco para a empresa, visando a redução de custos com saúde.
Identificar as limitações funcionais do trabalhador e propor adequações no ambiente ou nas tarefas para um retorno seguro e sustentável ao trabalho.
Certificar a aptidão para o desempenho de qualquer função, sem considerar adaptações e restrições para o cargo.