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Para o planejamento e a gestão de programas de saúde e segurança ocupacional no serviço público, em comparação com o setor privado, é necessário considerar a
necessidade de conciliar as diretrizes de saúde e segurança com as políticas públicas e restrições orçamentárias.
ausência de Normas Regulamentadoras (NRs) específicas, tornando a gestão menos complexa, sem obrigatoriedade de exames ocupacionais.
prioridade na maximização do lucro, que direciona todas as ações de saúde e segurança, realizando admissional e periódico.
autonomia para a criação de regulamentos internos sem a necessidade de seguir a legislação federal.