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O absenteísmo por motivos de saúde é um importante indicador de saúde ocupacional. O que um alto índice de absenteísmo por doença pode indicar para a gestão de saúde e segurança de uma organização?
Que a empresa possui um excelente programa de benefícios e flexibilidade, incentivando o descanso dos trabalhadores.
Que o ambiente de trabalho é excessivamente exigente, mas os trabalhadores estão engajados e retornam rapidamente.
Uma baixa carga de trabalho, que permite aos empregados tirar mais dias de folga sem prejuízo à produtividade.
A possível existência de problemas relacionados à eficácia das medidas preventivas, às condições de trabalho ou à saúde física ou mental dos trabalhadores.