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A Classificação de Schilling é um modelo fundamental na medicina do trabalho utilizado para estabelecer o nexo causal entre uma doença e a atividade laboral. Proposta por Richard Schilling em 1984, essa metodologia divide as doenças relacionadas ao trabalho em três grupos distintos, baseados na intensidade da contribuição do trabalho para o desenvolvimento da doença. Diante disso, assinala a alternativa CORRETA em relação à classificação de Schilling com seu respectivo exemplo.
Trabalho como causa necessária -> Dermatite de contato alérgica.
Trabalho como fator contributivo, mas não necessário -> Asma.
Trabalho como provocador de um distúrbio latente, ou agravador de doença já estabelecida -> Doença coronariana.
Trabalho como fator contributivo, mas não necessário -> Doenças do aparelho locomotor.