Considerando que a análise de necessidade é uma das etapas
do processo de treinamento, desenvolvimento e educação
em contextos organizacionais, julgue os itens a seguir.
Na avaliação de necessidades de treinamento, os profissionais
de treinamento e desenvolvimento devem considerar, além
das lacunas nas competências humanas, a descrição do perfil
do público ao qual o treinamento se destinará.