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Colocando-se em evidencia a importância da ética e o domínio teórico-metodológico da Psicologia, o profissional inserido nas organizações não deve conter-se ao "ajuste" no mercado de trabalho, mas antes manter preservado o papel de formulação de estratégias e a capacidade crítica, entendendo a dimensão histórica de sua participação na organização. Tal tarefa muitas vezes se distancia das atividades cotidianas, principalmente devido a necessidade de:
Formação e qualificação.
Superar estereótipos e preconceitos.
Imposições da organização.
Trabalhar em grupo.