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Bleger aponta que o estudo das instituições abarca o estudo da estrutura e dinâmica das instituições; o estudo da psicologia das instituições; e, as estratégias do trabalho em psicologia institucional.
Dentro da estratégia do trabalho institucional, segundo ele, o mais importante é:
a simbologia do não-dito.
a situação topográfica da instituição.
o enquadramento da tarefa.
a resolução dos conflitos intraindividuais.
os discursos explicitados reservadamente.