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A escolha de testes psicológicos a serem utilizados na avaliação psicológica no contexto hospitalar deve levar em conta fatores de ordem prática. E, somente devem ser empregados testes cujos indicadores de qualidade psicométrica são referendados com parecer favorável no Sistema de Avaliação de Testes Psicológicos (SATEPSI). Com base nesta premissa, é adequado realizar a avaliação psicológica com um protocolo que inclua os seguintes instrumentos:
Inventário Fatorial de Personalidade (IFP); Questionário de Saúde Geral (QSG); Inventário de Sintomas de Stress de Lipp (ISSL); e Inventário de Percepção do Suporte Familiar (IPSF).
Inventário Fatorial de Personalidade (IFP); Questionário de Saúde Geral (QSG); Desenho da Figura Humana para avaliação Emocional (DFH-e); e Inventário de Percepção do Suporte Familiar (IPSF).
Inventário Fatorial de Personalidade (IFP); Questionário de Saúde Geral (QSG); Inventário de Sintomas de Stress de Lipp (ISSL); e Desenho da Figura Humana para avaliação Emocional (DFH-e).
Desenho da Figura Humana para avaliação Emocional (DFH-e); Questionário de Saúde Geral (QSG); Inventário de Sintomas de Stress de Lipp (ISSL); e Inventário de Percepção do Suporte Familiar (IPSF).
Inventário Fatorial de Personalidade (IFP); Desenho da Figura Humana para avaliação Emocional (DFH-e); Inventário de Sintomas de Stress de Lipp (ISSL); e Inventário de Percepção do Suporte Familiar (IPSF).