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Para um bom diagnóstico de queixas psicossomáticas no trabalho é preciso identificar passos para esse diagnóstico, procurando antever os benefícios que se desejam para o trabalhador e os obstáculos a uma conquista de qualidade de vida
Entre benefícios e obstáculos, assinale uma ação a ser diagnosticada.
Reduzir o número de doenças e afastamento
Otimizar os recursos da empresa
Explicitar padrões culturais de saúde e doença
Oportunizar o crescimento pessoal-profissional