A psicologia aborda o comportamento humano sob várias perspectivas. A psicologia do trabalho, ramo da psicologia que emergiu no cenário da Revolução Industrial, mas que evoluiu ao longo dos anos, tem atualmente como objetivo principal
melhorar a performance da empresa no que diz respeito à cultura organizacional.
proporcionar a saúde e o bem-estar do trabalhador.
promover a melhoria da produtividade do trabalhador.
orientar os processos gerenciais e de liderança dentro da empresa.
aproximar os níveis gerenciais e operacionais, melhorando o clima organizacional da empresa.