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A psicóloga organizacional de uma empresa encaminhou um funcionário que trabalha no setor de vendas a um psicodiagnóstico com o objetivo de compreender o que estava desencadeando sua desmotivação e tristeza. Após a entrevista inicial com a psicóloga clínica, o funcionário solicitou-lhe um documento que justificasse sua falta ao trabalho e com o qual pudesse solicitar seu afastamento temporário, pois o mesmo referiu sentir-se muito triste, desmotivado para realizar qualquer tipo de atividade, bem como estar apresentando com frequência pensamentos referentes à morte. O documento emitido nesse caso foi o(a)
parecer.
declaração.
atestado.
relatório.