Seu próximo nível começa aqui
Seu desenvolvimento não pode ter limites. Garanta sua Assinatura Ilimitada e libere uma preparação completa com os melhores professores do Brasil.
Chiavenato (2014), no livro "Gestão de Pessoas: o novo...
Chiavenato (2014), no livro "Gestão de Pessoas: o novo papel dos recursos humanos nas organizações", apresenta dois tipos de recrutamento: o interno e o externo. Ambos possuem vantagens e desvantagens. Segundo o autor, sobre uma das desvantagens do recrutamento interno, é correto afirmar que:
A
afeta negativamente a motivação dos atuais funcionários não atendidos.
B
não aproveita o potencial humano da organização.
C
é mais custoso, oneroso, demorado e inseguro que o recrutamento externo.
D
não motiva nem encoraja o desenvolvimento profissional dos atuais funcionários
E
pode bloquear a entrada de novas ideias, experiências e expectativas.