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Em se tratando do planejamento estratégico, há três filosofias de ação que devem ser levadas em conta. A filosofia otimizadora é:
Dirigida à adaptabilidade e inovação da organização.
Voltada para a estabilidade e manutenção da organização.
Dirigida para sanar deficiências e problemas externos da organização.
Dirigida para sanar deficiências e realizar ajustes de rotas financeiras da organização.
Voltada para demandas ambientais e de recursos humanos visando a preparar a organização para lidar com questões socioeducacionais.