Levando em conta os conceitos e informações sobre Modelo de...
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Levando em conta os conceitos e informações sobre Modelo de...

Levando em conta os conceitos e informações sobre Modelo de Gestão de Pessoas de Fischer (2019), a habilidade de integrar as questões de Gestão de Recursos Humanos com os planos estratégicos, assegurando a coerência dos vários aspectos de RH e fazendo com que os gerentes de linha incorporem uma perspectiva de RH em seus processos de decisão denomina-se:


A

Mentoring.


B

Cultura exo-organizacional.


C

Integração Estratégica.


D

Dinamismo institucional.


E

Distribuição de Capital Humano.