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A psicologia organizacional é o estudo científico do comportamento humano presente nas empresas e instituições, na prática do psicólogo organizacional é possível desenvolver atividades bem diferentes nas organizações. Uma das suas subespecialidades é conhecida como______________________, que diz respeito às possíveis crises nas relações entre empregados e empregadores, neste viés o psicólogo deve instruir-se sobre a legislação trabalhista, interagir com sindicatos e intermediar as negociações entre os blocos da força de trabalho. Complete corretamente a lacuna acima com uma das alternativas abaixo:
Clima organizacional.
Resolução laboral.
Relações industriais.
Planejamento do trabalho.
Comportamento e conflito organizacional.