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A Sociedade de Pesquisa Ergonômica de Oxford define a ergonomia como o "estudo entre o homem e sua ocupação, equipamento e meio-ambiente e, principalmente, a aplicação do conhecimento anatômico, fisiológico e psicológico para os problemas que surgem daí" (Chackel, 1975). Podemos afirmar que a Ergonomia visa a:
aplicar e garantir a eficácia das leis trabalhistas
aplicar o Regulamento do Seguro de Acidente do Trabalho
assegurar a utilização adequada das capacidades humanas
conseguir extrair da atividade laboral a maior lucratividade possível
promover a separação hierárquica para a melhoria do ambiente de trabalho


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