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Assinale a alternativa que corresponda a uma característica do assédio moral.
Estresse profissional em decorrência de alta demanda no trabalho.
Crítica reiterada e injusta acerca do trabalho desenvolvido.
Controle de pontualidade e produtividade.
Críticas ou avaliações negativas sobre um trabalho desenvolvido.
Aplicação de penalidade de suspensão após devido processo administrativo, assegurada ampla defesa.